2024年度 情報公開資料
（期間：2023年7月1日～2024年6月30日）
労働者派遣法第23条第5項の定めに従い、
当事務所における労働者派遣事業に係る情報を
以下の通りお知らせいたします。
【1】派遣料金の明示
| 派遣労働者数 （2025年6月1日時点の雇用者数） | 24人 |
|---|---|
| 派遣先数 （年間取引企業数） | 12件 |
| マージン率 | 31% |
| 派遣料金平均額 （1日8時間計算） | 14,243円 |
| 派遣労働者賃金平均額 （1日8時間計算） | 9,821円 |
| 雇用安定措置を講じた人数 | 0人 |
※マージンには、弊社が負担する法定福利費・法定外福利費・教育訓練費・事務経費などが含まれています。
【2】法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
- 労使協定の締結：あり
（当該協定の有効期間の終期：2026年3月31日） - 当該協定の対象となる派遣労働者の範囲
本協定は、当社から派遣され、派遣先の業務に従事する労働者（以下「対象労働者」という。）に適用する
ただし、対象労働者の雇用を確保するために一部を派遣先均等・均衡方式にする場合がある
【3】教育訓練に関する事項
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| 訓練の内容 | 対象となる労働者 | 訓練の方法 賃金支給の別 | 実施主体 | 訓練費の負担 |
|---|---|---|---|---|
| 新規採用訓練・ビジネスマナー 品質管理・PC研修 | 新規入職者 入職1年目 | OFF-JT 有償 | 派遣元 | 無償 |
| 品質管理・コミュニケーション研修 PC研修 | 入職2年目 | OFF-JT 有償 | 派遣元 | 無償 |
| 品質管理・リーダーシップマネジメント PC研修（福祉関連） | 入職3年目 | OFF-JT 有償 | 派遣元 | 無償 |
| リーダーシップマネジメント （コーチングと人材育成） PC研修 | 入職4年目 | OFF-JT 有償 | 派遣元 | 無償 |
※キャリア・コンサルティング相談窓口および連絡先
| 相談窓口： | 管理部 古川 |
| TEL： | 0280-23-3847 |
【4】その他（福利厚生に関する事項）
社会保険完備・労災保険
有給休暇・健康診断等
